ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ဖို႔အတြက္ ေအာက္ပါအခ်က္မ်ား လိုအပ္ပါသည္။
ၿပီးျပည့္စံုသည္ဟုမဆိုလိုပါ။ အနိမ့္ဆံုး၊ အၾကမ္းဖ်ဥ္း လိုအပ္ခ်က္မ်ားပင္ ျဖစ္ပါသည္။
၁။ ကိုယ့္က်င့္တရား ေကာင္းမြန္ရမည္။
၂။ ႐ိုးသား ေျဖာင့္မတ္ရမည္။
၃။ ႏိုးၾကား တက္ႂကြရမည္။
၄။ ဥပေဒကို ေလးစားလိုက္နာရမည္။
၅။ စိတ္ေစတနာေကာင္း ထားရွိရမည္။
၆။ သတၱိရွိရမည္။
၇။ ဇြဲေကာင္းရမည္။
၈။ သစၥာရွိရမည္။
၉။ အျမင္က်ယ္ရမည္။
၁၀။ သည္းခံႏိုင္ရမည္။
၁၁။ အနစ္နာခံႏိုင္ရမည္။
၁၂။ ခံႏိုင္ရည္ရွိရမည္။
၁၃။ မိမိကိုယ္ကို ယံုၾကည္ရမည္။
၁၄။ အမ်ား၏ ခ်စ္ခင္ေလးစားမႈကို ခံယူရရွိသူ ျဖစ္ရမည္။
၁၅။ ပရိယာယ္ႂကြယ္ဝရမည္။
၁၆။ တီထြင္ၾကံဆ လုပ္ေဆာင္တတ္ရမည္။
၁၇။ မိမိကိုယ္ကို အၿမဲတိုးတက္ေအာင္ ႀကိဳးစားေနရမည္။
၁၈။ ရင့္က်က္မႈရွိရမည္။
၁၉။ တာဝန္ယူရဲသူ၊ တာဝန္ခံရဲသူ ျဖစ္ရမည္။
၂၀။ ထိန္းသိမ္းႏိုင္စြမ္း ရွိရမည္။
၂၁။ တိုင္းျပည္ႏွင့္လူမ်ဳိးကို ခ်စ္ျမတ္ႏိုးသူျဖစ္ရမည္။
၂၂။ တာဝန္ကို ႐ိုေသ၍ အသိႏွင့္ယွဥ္ၿပီး ေဆာင္႐ြက္တတ္ရမည္။
၂၃။ လုပ္ငန္းႏွင့္ အခ်ိန္တိက်ၿပီးစီးေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ရမည္။
Monday, June 10, 2013
Subscribe to:
Post Comments
(
Atom
)
Blogger news
ယုံၾကည္မႈကို ရည္ရြယ္ရင္းအတုိင္း အခ်က္အလက္ေတြေပၚမွာပဲ တည္ေဆာက္
ရမယ္။ လုပ္ယူလို႔မရဘူး။ လုပ္ယူထားတဲ့ ယုံၾကည္မႈဟာ
အမွားျဖစ္ဖို႔ နီးစပ္တယ္။
(ေထာမတ္စ္ အယ္လ္ဗာ အဲဒိဆန္)
ၾကိဳးစားမႈတိုင္းမွာ တန္ၿပန္သက္ေရာက္မႈရွိတယ္လို႔ ယံုၾကည္ပါတယ္ဗ်ာ။ ဘေလာ့ကာတစ္ေယာက္ဆိုတာ စာဖတ္ပရိတ္သတ္ေတြအတြက္ ၾကိဳးစားေပးေနၾကတာပါ ဒါေၾကာင့္ညီမွ်တဲ့ တန္ၿပန္တုန္႔ၿပန္မႈေလးေတြ ေပးသြားၾကပါလို႔......။
လာလည္ၾကသူအေပါင္းက်န္းမာ ေပ်ာ္ရႊင္ၾကပါေစဗ်ာ :)
No comments :
Post a Comment
တစံုတေယာက္....တခုခုရရွိသြားပါသည္......။